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你的企业可能正在寻找时间管理培训课程

   无论你是从事什么行业，如果你感觉自己每天都很忙，精力还不够用，团队不给力，请（2分钟）认真往下看；

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2019-12-18

谨防陷入对公司培训的误解

误解1：对医学培训概念的误解可能会导致培训中出现许多问题，例如对员工进行频繁培训，认为培训是医学，希望培训可以治愈疾病。作为协助管理的工具之一，培训不是独立的，而是相互支持的规则和法规，管理工具等。如
2019-12-17

洛阳绩效管理：从后会计到全面优化

随着商业环境的变化和市场竞争的加剧，洛阳绩效管理已成为中国企业关注的热点领域。在中国公司面临外部增长瓶颈的背景下，短期内很难有效突破。当前，如何从基础管理和文化建设等方面来发挥内部潜力，艰苦奋斗和扎实的管
2019-12-16

[研发洛阳人力资源交流]激励下属的四种黄金方法

原则之一：激励措施因人而异。由于不同的员工有不同的需求，因此相同的激励政策将产生不同的激励效果。即使是同一名员工在不同的时间或环境中也有不同的需求。因为动机取决于内部原因，并且是员工的主观感受，所以动
2019-12-15

罗永浩谈工匠精神

外界认为我们在海报和演讲中一再提到“工匠精神”，但这仅仅是一种称为“情感营销”的营销策略。我想说，是的，工匠精神是我们的营销。任何人意识到这是市场营销，并认为自己从天而降的人都是傻瓜。营销不是欺骗。它
2019-12-14

培训师的着装及开场技巧

    培训师要Hold住全场，首先要尽量穿正装，如果不穿正装也No Problem，穿中山装或唐装也可以，总之要“为人师表”。

2019-12-13

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